LGBT Business Forum 2018: Business & Diversity

Jan Angus

Ján pracoval 10 rokov v oblasti marketingu a reklamy. V roku 2005 odišiel do Londýna, kde zostal takmer rok a pol. V roku 2006 sa vrátil na Slovensko a začal pracovať vo firme zaoberajúcej sa akciami a predajom vstupeniek. V roku 2010 začal s vlastným podnikaním a otvoril si centrum zdravej výživy MoshiMoshi.sk. V roku 2015 začal nový projekt Fusakle.sk, vyrába originálne ponožky vyrobené na Slovensku.

Matej Ftáčnik

Matej je úspešný podnikateľ a investor v oblasti IT, spoločenský aktivista v otázkach LGBTI práv, mentor a vyhladávaný speaker v oblastiach inovácií, startupov a IT podnikania.

Vo svojom vstupe sa zameria na podporu LGBTI komunity v rámci Slovenska, na aktivity, ktoré jeho spolocnosť robí v téme LGBTI a tiež sa pozrie na spôsoby akými firma komunikuje a vystupuje pred zamestnancami alebo potenciálnymi zamestnami v týchto otázkach.

Andrej Kuruc

Vyštudoval psychológiu na Filozofickej fakulte UK, dlhodobo sa venuje výskumu, vzdelávaniu a poradenstvu v oblasti ľudských práv LGBT ľudí a ich života a v oblasti rodovej rovnosti, vedie tiež LGBT divadlo Nomantinels. Porozpráva o založení divadla, ktoré sa špecificky venuje životu LGBT ľudí. Ako možno tému posunúť ďalej v spoločnosti prostredníctvom divadla. Akým ďalším aktivitám sa venuje ako napríklad Magazín QYS. Ako získava zdroje.

Matúš Novota

Vyštudoval Instituto per l’Arte e il Restauro Palazzo Spinelli (Firenze). Matúš je transrodový muž, ktorý vedie malý rodinný podnik Novota-art. Venuje sa reštaurátorstvu a umeleckécmu rezbárstvu. Pôsobí v silne konzervatívnom prostredí, v ktorom sa mu vďaka jeho vytrvalosti, darí vytvárať chránené pracovné prostredie pre marginalizované skupiny.

Andrea Sváková

Miluje 21.storočie. Inšpirujú ju technológie a výskum, ktorý odhaluje prelomové vedomosti o nás - ľuďoch.

Zaujíma ju psychológia, psychiatria, antropológia a odvážny výskum.

Výnimočne je hrdá na jej tím, ktorý vyhral ocenenie Slovak Startup Awards a šiel do Silicon Valley s rozpočtom 400.000 USD.

Má za sebou viacero úspešných spoluprác s politikmi. V US získala Fulbrightovo štipendium a manažérske skúsenosti v automobilovom priemysle. Pošas zamestnania v Deloitte mala možnosť pracovať s top CEOs.

Martin Volek

Martin vyštudoval bankovníctvo. Neskôr založil zastúpenie najväčšej jazykovo-vzdelávacej organizácie na svete Education First na Slovensku. Popritom jazykovú skolu Volis Academy, ktorá sa vďaka prepracovanému marketingu stala lídrom v Bratislave. Vďaka štúdiu MBA vo Viedni a koncentrácii na digitálny marketing založil Google certifikovanú marketingovú agentúru Volis International. Vytvoril marketingové stratégie pre firmy ako napríklad Slovenské národne divadlo, Peugeot, Stella Artois, O2 Business Services a stal sa Google Partners trénerom. Je členom predstavenstva Bratislava Tourist Board. Učí na Ekonomickej univerzite a prednáša doma i v zahraničí.

Príďte sa inšpirovať Martinom a dozvedieť ako jazyková škola, ktorú zakladal marketingovo pracuje s cieľovou skupinou LGBTI. Čím sa táto cieľová skupina odlišuje od ostatných cielových skupín? Jej preferencie a špecifiká sú príležitosťou pre firmy, ktoré sa chcú odlíšiť. Ako spolumajiteľ digitálnej marketingovej agentúry Volis International tiež navrhuje klientom komunikovať s LGBTI komunitou. O tomto budete môcť tiež viac počuť na našom LGBTI business fóre.

Vera Budway

Vera Budway-Strobach is Chief Diversity Officer in Erste Group Bank AG, in Vienna, Austria. By creating new, forward-thinking policies, she helps make the working environment at Erste more diverse, inclusive and engaging. From 2007 - 2013, she was Chief Diversity Officer in Erste’s subsidiary in the Czech Republic Česká spořitelna (Czech Savings Bank) where she built up Erste Group’s first comprehensive Diversity & Inclusion Program “Diversitas”.

Prior to joining Erste/Česká spořitelna, Ms. Budway-Strobach spent over 10 years serving as Senior Political Advisor on Balkan affairs to multilateral organizations in Vienna, Brussels and Geneva. She received Master’s Degrees in Political Science and International Relations from Georgetown University (Washington, DC).

In addition to her committed work for the Erste Group, Ms. Budway-Strobach is an active member of Rotary International Prague; and serves on the Administrative Board of the Česká spořitelna Foundation, as well as on the boards of directors of the British Chamber of Commerce in the Czech Republic, Open Society Prague and the Institute for Stability and Development. She is also a founding member of the Austrian Chapter of the International Women’s Forum.

Zuzana Dorazilová

Zástupkyňa Komisie predstaví činnosť európskych inštitúcií smerujúcu k podpore diverzity na európskej úrovni a uvedie dôsledky cezhraničných právnych predpisov v oblasti politiky rovnosti a práv LGBT.

Ivana Molnárová

Vyštudovala Matematicko-fyzikálnu fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. Po absolvovaní univerzity pracovala v rodinnej firme Anyhel v Humennom. V roku 2001 nastúpila do spoločnosti Profesia ako Sales Representative a po zmene viacerých pozícií od mája 2008 riadila a koordinovala obchodné aktivity spoločnosti v Českej, Slovenskej a Maďarskej republike ako marketingová a obchodná riaditeľka. Od októbra 2010 je výkonnou riaditeľkou spoločnosti Profesia.

Za Profesiu.sk bude hovoriť o projektoch pre búranie bariér a zamestnávania ludí s inakosťou. Takisto predství ich prieskum ako vnimajú ľudia diversitu vo firmách.

Ludo Swinnen

Ludo Swinnen manages together with the 2nd co-founder Pavel Subrt, the Vienna based association East meets West Business. East meets West Business supports LGBTI managed and owned businesses, mainly in the CEE region. They do this by means of a network of locally established and run LGBTI Chambers of Commerce. This way East meets West creates LGBTI business role models that will influence in a positive way the local perception of the LGBTI community.

Martina Špániková

Martina predstavi programy, ktoré ma SBA na podporu podnikania. Na fóre bude možnosť aj osobných konzultácii.

Ivana Vagaská

Ivana je programová manažérka Nadácie Pontis a bude prezentovať tému: LGBTI inklúzia na pracovisku. Hovoriť otvorene o sexuálnej orientácii, či o spolužití s osobou rovnakého pohlavia je na pracovisku, ale aj celkovo v spoločnosti, stále tabu. Preto vydalo združenie zodpovedných firiem Business Leaders Forum (BLF) v spolupráci s Diversity Pro, odporúčania pre firmy o tom, ako zabezpečiť inklúziu LGBT zamestnancov.